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面试过900+工程师的HR自述,手把手教你看破面试中的套路-烂杂志lanzazhi.com
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面试过900+工程师的HR自述,手把手教你看破面试中的套路

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技术面试常常有很多坑,不管是对面试官还是面试者来说,都是如此。这篇文章可以让技术面试官规避很多面试过程中可能出现的问题,也可以给即将参与技术面试的面试者一定的启发。 写在前面 我们在 Triplebyte 进行过很多次面试。事实上,在过去的...

中外电子工程师现状大对比,我才没哭!只是下雨了...-烂杂志lanzazhi.com
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中外电子工程师现状大对比,我才没哭!只是下雨了…

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产品的开发,说到底是人的问题。有什么样的工程师,就有什么样的产品。所以想先谈谈国外的工程师们。(这里的国外特指欧美发达国家) 真要把外国工程师介绍清楚还真不容易,因为外国工程师与中国工程师实在有太多的不一样。我不想以偏盖全,给大家误导。所以...

想从技术转管理?这些坑你可要注意了!-烂杂志lanzazhi.com
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想从技术转管理?这些坑你可要注意了!

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写在前面 今天给大家分享的是技术管理者无法绕过的那些坑。管理这件事是仁者见仁智者见智的,我更多的是分享个人经验。 先简单自我介绍一下,本人是一个典型的理工男,在清华还没有读完本科就出去留学。这一段经历对我来讲很重要,因为我在国内读了两年大学...

技术团队里什么样的人会被清除?抢老板的工作干合适吗?-烂杂志lanzazhi.com
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技术团队里什么样的人会被清除?抢老板的工作干合适吗?

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团队的组建与整合从来就不是易事,在什么情况下,老员工会被清理?为什么做不熟悉的事儿,争取去抢老板的工作反而会加速公司的发展?业务和技术的关系是怎样的?对于团队管理者来说,技术不是最重要的领导力? 当铁生了锈要果断请他离开 管理者遇到的一个最...

嘘..小点声!公司绝不会告诉你的20大秘密-烂杂志lanzazhi.com
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嘘..小点声!公司绝不会告诉你的20大秘密

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职场如战场,这句话可能大家都知道,而且大多数时候其实这句话是正确的。在职场里面都会有一些潜规则,都有一些“千万不能做的事情LIST”,这些可能大家都知道,但是还有一些大家不知道的事情,对于这些事情公司不会明说,但是这...

神脑洞!用电子元器件来比喻人生是怎样的?-烂杂志lanzazhi.com
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神脑洞!用电子元器件来比喻人生是怎样的?

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热恋中的女人的心就像被加了一个差动放大器,男朋友的一切优点都被当成差模信号被放大,而他的缺点都被选择为共模信号抑制掉了。 男人的心就像是三极管放大器,恋爱时是共基极的,你的付出总可以在他那得到几百倍的回报,但是结婚后,就改成了共集电极了,往...

当研发团队来了不懂技术的领导……-烂杂志lanzazhi.com
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当研发团队来了不懂技术的领导……

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管理学大师 Peter Drucker 有一句名言: 管理人员是与人打交道,其任务是使员工能够协同工作、扬长避短。 正如 Drucker 所说,作为管理者,我们的目标很清晰了。既然需要帮助员工实现以上目标,那么管理人员至少要能够明白员工的工...

17天70场面试,这位工程师是怎么样将面试“自动化”的?-烂杂志lanzazhi.com
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17天70场面试,这位工程师是怎么样将面试“自动化”的?

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当我还只是小男孩的时候,我就梦想着能够成为美国国家航空航天局(NASA)的守卫。NASA 有着敢于推动世界进程的力量,无论我在其中的工作多么微乎其微,但只要是 NASA 的一份子,就已经很棒啦。但这个要为 NASA 而效力的崇高理想却半路夭...

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